2021年4月27日下午，海泰所劳动与人力资源部2021年度第一次全体会议在事务所党员活动室顺利召开，总分所9名律师出席会议，海泰劳动与人力资源部主任王晓华律师主持会议。
 


会上，王晓华律师介绍2021年海泰劳动与人力资源部门工作计划和培训安排，鼓励大多撰写专业文章提升专业素养，牢记“以当事人为中心、以客户为中心”，加强海泰劳动与人力资源部团队协作，为律所的发展凝心聚力。经过会议充分讨论，部门制定每月线上研讨专题的学习模式，由律师每月轮流拟定劳动与人力资源专业相关主题或分享经典案例，通过线上研讨、发表观点，并形成书面研讨报告提升专业素养。
 
交流讨论环节，部门成员围绕“视同工伤情形规定的理解与适用”、“员工在提出离职申请后发现怀孕，能否撤销离职申请”两个法律问题及案例各抒己见，现场讨论气氛热烈。会后，案例研讨总结在事务所微信总群分享。
 
浙江海泰律师事务所劳动与人力资源部由一位多年从事人力资源法律服务的合伙人领衔，一群充满活力的青年律师积极加入组成。专注于解决用人单位与员工间劳动争议、担任企事业单位劳动法律服务专项顾问、为用人单位提供人力资源非诉专项法律服务。