致敬2019，有为2020
——致海泰人的新年贺信
亲爱的同事们：
新年好！
2020年新年钟声即将敲响。2020年是闰年，也是10进制的整数年份，大家寄托的美好期待肯定会比往年更多一些。在这里，我由衷祝福大家新年快乐，心想事成。
致敬2019
2019年同过去以往几年一样，是值得海泰人致敬的年份。自2012年之后海泰已经连续六年保持复合增长率35%的基础上，2019年在较大体量基础又取得了接近50%的增长，在创收人员没有特别增加的情况下人均营收超出本地行业平均水平2倍多，殊为不易。更重要的是，我们正在成为越来越多本地头部企业客户优先选择的法律供应商，业务结构、客户结构都逐渐变得像一家区域强所的样子。当然，在市场培育下，在客户信任中，我们也涌现出越来越多专业人才与优秀团队。
除了业务团队做出了优秀的业绩，律所管理运营团队也做了很多个第一次。第一次做客户闭门会与主题沙龙、第一次做新律师系统培训、第一次做客户答谢酒会、第一次做合伙人战略共创会暨管理培训……我们的足球队伍也在年末幸运地拿到了一次协会的足球比赛冠军。尽管还无法与很多国内优秀律所比肩，但我们欣慰的是完成了从0到1的跨越。
当然，在现有传统模式下海泰不可能长期维持高速发展，肯定会走到下一个瓶颈期，下一个十字路口。我们需要未雨绸缪找到律所发展的第二曲线，包括未来在地域、业务、模式上的三重跨越。我们要思考，地域上长三角甚至国际化的跨越可能性，业务上以法律主导的大咨询产业的跨越可能性，模式上律所企业化运营的跨越可能性。
有为2020
2020年，我们可能会受到整体宏观经济下行趋势的影响，需要适当调低发展预期，用更好的心态来服务好我们的客户，理顺自己的事业。
2020年，也可能是民法典正式出台的一年，更多的法律法规面临修改与调整，我们需要更多的精力投入业务学习与专业研究。
2020年，我们也将在业务、运营、市场三个方向把握节奏、积极有为，尝试构建符合市场组织发展规律的资源整合模式。“小步快跑，减少犯错，系统纠错，紧跟趋势”。
2020年，海泰仍将继续努力。
感谢海泰的衣食父母——我们的客户，感谢一路支持海泰发展的党委政府、各界朋友，感谢海泰人亲人与家属的无私支持，感谢海泰所有同事的辛苦耕耘。
此致
邬辉林
浙江海泰律师事务所主任
2019年12月31日
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