2015年10月25日下午，浙江海泰律师事务所公司制改革讲座在逸东豪生大酒店三楼昆西波士顿会议室召开。我们有幸邀请到了中国律师公司制改革先锋和成功典范——上海虹桥正瀚律师事务所的倪伟主任来甬给我们讲授“律所的公司制改革”的道与术，乐与痛。来自总所、舟山分所、杭州湾分所以及北仑开发区分所的八十余名律师及工作人员参加了会议。
倪伟律师以个人经历和上海虹桥正瀚律所如何走上公司制道路的过程为引，现场画制《富爸爸，穷爸爸》里的关于“人类大致可以分为四类人：Ⅰ打工者，Ⅱ自由职业者，Ⅲ企业家，Ⅳ投资人”的图表，讲述传统合伙制下的律师多为自由职业者，想要长远发展并脱离个人效应，需要向第三类人靠近，即打造一个系统，让系统自动运转以赚取利润。后又画制“数轴线”图标说明律所合伙制是让个人利益最大化，而公司化却是让团队利益最大化，因此，实行公司制的优势显而易见。
然而，倪伟律师表示，从全球以及中国的实际情况来看，公司制也有缺点，迈向公司制的道路上也会有很多痛，比如说，管理成本上升等。
随后茶歇过后，倪律师和我们进行了互动，我们积极的向倪律师提出了我们的疑虑和困惑，倪律师也一一解答了我们所提出来的问题，现场讨论氛围热闹而激烈。
公司制改革是海泰所2016年要推动的重大改革之举措，是海泰所自我变革，重新起航历程中的一次特别重要的行动。这涉及到每一个人的利益，也会对每个人的职业观、价值观带来革新。期待一直秉持改革进取，敢为人先精神的海泰人，通过不断的改革和自我否定，能够勇立潮头，立于不败之地，并过上一种快乐而富有的生活。
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