“青春的所有者，不能总是在高山麓、溪水旁谈情话、看流云，青春的魅力，应当叫枯枝长出鲜果，沙漠布满森林。” 青年律师是行业未来的希望，也是海泰最富活力、最具创造性的群体。业精於勤，荒於嬉，法律知识门类繁多，系统庞杂，对于青年律师来说，需要常学常新，学思践悟，才能终得“梅花香自苦寒来”。
 
11月28日、29日上午，海泰首届青年律师业务能力大赏在海泰所大会议室成功举办。本次业务大赏集结了海泰所多名优秀青年律师，他们怀揣“十八般武艺”，通过谈判、法律文书写作、演讲进行激烈角逐，赛事结果如下：

 

谈判组
 
案例概述：“大象科技步硅投资人会议”——大象科技公司面临山穷水复之境，他们以“后续蚂蚁上市极大概率收购大象”为倚赖，希望说服步硅投资人延长基金期限；步硅投资人希望得到继续投资大象科技的对等承诺，即相应提成和收益担保，并促使基金公司降低管理费用；基金公司作为第三方兼会议主持希望促成协议达成。

谈判分甲、乙两个小组采用对抗赛的形式，分为上下半场各25分钟，中间有10分钟无组织自由磋商环节。参赛选手两两搭档，分别组成代表投资人、基金公司、大象科技的ABC三个小组进行模拟谈判。三方以一持万，唇枪舌战，严守各自阵地，展开精彩谈判。



 




评委老师邀请到海泰所谈判经验丰富的张剑锋、熊保华、习平律师。他们就各个选手的表现给予针对性建议，同时指出，谈判是合纵连横的，作为律师要更加注意从公司上市风险、回购合法性等角度考虑问题，并学会引导谈判各方有效锚定方向，促成谈判达成。
 
文书写作组

上午场参与谈判比赛青年律师们点满了“武力值”，下午场的法律文书写作则要在笔头上“见真章”。现场公布案例，九位参赛选手根据真实案例进行法律文书编写，计时两小时完成。





评委系海泰所执笔经验丰富的杨永东、傅丹辉、杨黎萍律师。评委老师们在认真批阅后，对于海泰青年律师的文字功底给予肯定，尤其是前三位优胜选手，对于法律问题理解深入，引用法律法规及相关信息准确；检索细致、深入；文字表达洗练，法律文书卷面整洁悦目，展现了写作者的悟性、见地、功底。
 
演讲组



本次演讲的主题为“如果我是海泰所的主任” 。叶凌男律师结合个人特质、海泰特点以及主任角色对海泰所的意义发表演讲；章大成律师从律所管理角度出发，分析了“扁平化管理”“公司化管理”“内卷”“囚徒困境”等利弊，提出海泰所要“做一家传承百年的高端智库”；王静蕾律师选择“和邬师（邬辉林主任）一起思考”，聚焦年轻人的成长，从“引进、培养、上升、业务、凝聚”多角度阐述观点；卢思琦律师关注所里“佛系”的海泰青年律师，深入分析了“佛系”表征与危害以及潜在风险。

 

评委老师由海泰所的邬辉林主任、徐文涛律师、华金涛律师组成。“海泰青年主任们”的精彩演讲打动了在座评委，邬辉林主任表示参赛的青年律师对个人、律所、行业的发展都有独特的思考，且想象力丰富趣味性十足值得赞扬。
 
本次业务大赏为海泰优秀青年律师提供了一个交流沟通、相互借鉴、切磋成长的平台。“秀干终成栋，精钢不作钩”，“初出茅庐”的海泰青年律师们怀揣愿望，坚守初心，踏实健稳前行，无论是在日常执业还是社会服务中，都始终坚持“海泰人”对于法律专业的匠心操守，不负时代、不负使命、不负韶华。
 
今日佼佼之青年律师，必成未来昭昭之行业领袖。